Beiträge | MARS Altersversorgung

Hier findest du eine Übersicht der Beiträge zu den unterschiedlichen Altersversorgung.Classic-Paketen.

Um den jeweiligen Beitrag anzusehen, klicke bitte auf den Plan-Namen, um die Berechnung anzuzeigen.

Pensionsplan

Ausgleichsplan, Vorsorgeplan und Ergänzungsplan

Die Beiträge im Ausgleichsplan, Vorsorgeplan und Ergänzungsplan kommen direkt aus deinem Bruttoeinkommen und werden immer monatlich eingebracht.

Wie hoch der Beitrag sein soll – das kannst du ganz flexibel selbst entscheiden. Der Vorsorgerechner im Portal hilft dir bei der Entscheidung: So kannst du gezielt entscheiden, mit welchem Beitrag du der sinkenden Rente entgegenwirken willst. Diesen legst du dann direkt im Vorsorgeportal fest, und Mars führt den Beitrag direkt in deine Altersversorgung ab. Um mehr musst du dich nicht kümmern. Also alles ganz einfach und komfortabel!

Den Beitrag festlegen – daran solltest du denken!

Insgesamt dürfen deine Beiträge aus den 3 Mitarbeiter-Plänen Ausgleichsplan, Vorsorgeplan und Ergänzungsplan nicht mehr als 20 % deines Bruttomonatsgehalts betragen.
Die Teilnahme läuft ab September immer für 12 Monate und zwar bis auf Widerruf. Du kannst in dem Zeitraum vom 01. Juni bis zum 05. September eines Jahres den Ausgleichsplan an deine Lebenssituation und finanziellen Prioritäten anpassen. Wenn du möchtest, jedes Jahr wieder.
In den Plan kannst du nicht nur Geld einbringen, sondern auch vermögenswirksame Leistungen oder Urlaubstage. Eine gute Idee, wenn du zum Beispiel nicht alle über den gesetzlichen Mindesturlaub (24 Tage) hinausgehenden Urlaubstage in einem Jahr nehmen kannst. Für die Umwandlung werden die Urlaubstage dann in Geld umgerechnet. Ein wichtiger Hinweis: Diese Umwandlung wird dann nicht über das Vorsorgeportal angestoßen, sondern über das Zeitwirtschaftssystem X-Time Web.

Alle Beiträge, die du einbringst, werden verzinst und dir als lebenslange Rente ausgezahlt, wenn du in den Ruhestand gehst. Und auch eine Hinterbliebenenleistung ist inbegriffen.

Einmalbeitragsplan

Sonderzahlungen nutzen, Vorteile mitnehmen.

Mit dem Einmalbeitragsplan kannst du besonders flexibel planen. Hier kannst du nämlich außerplanmäßige Sonderzahlungen von Mars einzahlen. Das sind:

Einmalzahlungen bei Änderungen des Arbeitsverhältnisses (zum Beispiel bei Veränderung der Einstufung)
Einmalzahlungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses (zum Beispiel Abfindungen)

Du kannst die ganze Sonderzahlung einbringen oder nur Teile – das entscheidest du! Die Beiträge verzinsen sich genau wie in den anderen Plänen und werden mit Eintritt in den Ruhestand als lebenslange Rente ausgezahlt.